Her kan du læse om fordelene ved at ansætte en voksenlærling/-elev, og du kan høre andre arbejdsgivere fortælle om, hvorfor voksenlærlinge har været en god løsning for dem.
Få tilskud til ansættelsen
I kan få tilskud, hvis voksenlærlingen er over 25 år og opfylder ét af følgende krav:
- er ufaglært
- er faglært og har været ledig i tre måneder
- er faglært og har en forældet uddannelse (ikke brugt i fem år)
Find ud af her, hvad du skal have parat, før du søger om tilskud.
Fordele ved at ansætte en voksenlærling/-elev
- I får en erfaren medarbejder: Voksenlærlinge/-elever bringer erfaring med sig til jeres virksomhed, og flere kender allerede rammerne for at have et fuldtidsarbejde. I får altså arbejdskraft, der kan indgå aktivt fra starten, og som hos jer har mulighed for at blive en endnu dygtigere medarbejder.
- I får en langsigtet løsning: Med en ansættelse af en voksenlærling/-elev får du ikke bare en midlertidig løsning, men derimod muligheden for at kunne oplære en medarbejder, der kan blive hos dig i mange år. Det kan også være, at du allerede har en medarbejder blandt dine ansatte, der vil være oplagt som voksenlærling/-elev.
- I får økonomisk tilskud: Hvis I ansætter en voksenlærling/-elev, har I mulighed for at få op til 45 kr. i timen i tilskud. Dette gælder for ansættelse af en ledig ufaglært, en faglært med forældet uddannelse eller en faglært med over tre måneders ledighed.
85%
af de virksomheder, der har ansat en voksenlærling, vil gerne tage voksenlærlinge i fremtiden
Der er allerede mange andre arbejdsgivere, der har ansat voksenlærlinge/-elever. Én af dem er Nina, der er koordinator i Thisted Kommune. Hun har været med til at ansætte Naja, der er SOSU-elev, og flere andre voksenelever i kommunen. Hør, hvad hun mener, er særligt kendetegnende for en voksenelev.
Vil I også ansætte en voksenlærling/-elev?
Hvis I allerede nu ved, at I gerne vil ansætte en voksenlærling/-elev, kan I vælge at tilbyde en af jeres ufaglærte medarbejdere at komme i voksenlære. I kan også kontakte jeres lokale a-kasse eller jobcenter, som kan give jer mere information og finde et match med en ledig, der er relevant for lige netop jeres virksomhed. I kan også selv lede efter eller annoncere efter en voksenlærling/-elev via linket nedenfor.
På praktikpladsen.dk kan I annoncere efter voksenlærlinge og -elever og selv gå på jagt efter den rette kandidat. I kan også tage kontakt til jeres lokale A-kasse, fagforening eller jobcenter, der kan bidrage til at finde det rette match.